一、招聘原則
二、招聘對(duì)象
三、基本條件
(七)考生需符合天津市關(guān)于接收非本地生源畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。
(九)有以下情形之一者不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員;
2.被開(kāi)除黨籍、公職的人員;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;
4.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律的人員。
四、招聘崗位
詳見(jiàn)附件
五、招聘安排
(一)報(bào)名
請(qǐng)于2022年3月21日9時(shí)-3月29日20時(shí)登錄自然資源部所屬企事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址:http://mnr.gjzhaopin.cn/),仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng),按系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。
(二)資格審核
(三)筆試
資格審核通過(guò)人員方可參加筆試。筆試時(shí)間為4月16日上午,筆試地點(diǎn)在天津市。如新冠肺炎疫情防控要求出現(xiàn)變化需調(diào)整筆試時(shí)間,另行通知。在筆試現(xiàn)場(chǎng)告知考生筆試合格分?jǐn)?shù)線的劃定規(guī)則。
(四)面試
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生,按照1:5的比例和筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人員名單。進(jìn)入面試人員少于規(guī)定比例人數(shù)的,按實(shí)際人數(shù)參加面試。面試人員名單和具體面試安排在單位門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。
面試內(nèi)容主要包括專業(yè)理論知識(shí)、科研能力、綜合素質(zhì)等,面試將采取個(gè)人陳述及問(wèn)答的方式進(jìn)行,著重考察考生的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
(五)考察體檢
招聘崗位實(shí)行等額考察,按照應(yīng)聘人員筆試和面試的綜合成績(jī)由高到低確定考察體檢的人員名單。考察體檢人員的面試成績(jī)不得低于60分(滿分100分)。考察體檢人員名單在中心門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。
考察對(duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄應(yīng)聘或未通過(guò)考察的,按照綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)考試、體檢、考察等情況確定擬聘人選,擬聘人選名單在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、自然資源部門(mén)戶網(wǎng)站及中心門(mén)戶網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。
擬聘用人選自愿放棄聘用資格的,按確定體檢和考察人選程序依次遞補(bǔ)。
(七)聘用
公示期滿無(wú)異議,且2022年12月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),并將擬聘用人員基本情況報(bào)部人事司備案。聘用人員福利待遇按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿且考核合格予以轉(zhuǎn)正。
六、注意事項(xiàng)
(三)請(qǐng)考生關(guān)注自然資源部所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)及中心門(mén)戶網(wǎng)站,及時(shí)掌握相關(guān)信息。
(四)請(qǐng)考生嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)丶疤旖蛐鹿诜窝滓咔榉揽匾螅J(rèn)真做好個(gè)人防護(hù),合理安排行程,避免參加聚集性活動(dòng)。如有相關(guān)情況及時(shí)與用人單位聯(lián)系。
七、聯(lián)系方式
地址:天津市南開(kāi)區(qū)芥園西道219號(hào)增1號(hào)。